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劳务派遣的适用范围是什么

营口劳务派遣由于我国法律对劳务派遣还没有规范和限制，用人单位为降低用工成本，逃避劳动法的责任，任意使用劳务派遣工，使劳务派遣范围不断扩大，派遣劳动者人数也不断增加。在一些行业和企业中，劳务派遣工甚至已占到一半以上，成为用工的主流形式。在一些
发布时间：2019-04-28 点击次数：104

企业为什么需要选择业务流程外包服务?

营口劳务派遣业务流程外包是指企业检查业务流程以及相应的职能部门，将这些流程或者职能外包给承包商，并由承包商对这些流程进行重组。如果一些企业希望自身的运作效率更高，一般会选择业务流程外包服务的形式。一、企业为何会选择业务流程外包?　　企业有很
发布时间：2019-04-28 点击次数：115

劳务派遣合同的种类和期限如何确定

营口财税服务劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位和劳动者选择订立什么类型的劳动合同，由用人单位和劳动者协商决定。劳务派遣合同在实践中也有应用。那么劳务派遣合同有哪些种类。劳务合同的种
发布时间：2019-04-28 点击次数：109

如何订立劳务派遣合同

营口劳务派遣什么是劳务派遣合同？如何订立劳务派遣合同？可能关于劳务派遣合同您有很多疑问，那么，接下来，小编为大家整理了如何订立劳务派遣合同的相关内容，希望对您有所帮助。如何订立劳务派遣合同劳务派遣协议应由被派遣员工和劳务派遣单位协商签订，内
发布时间：2019-04-28 点击次数：98

劳务派遣的好处原来有这么多

营口财税服务劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳联劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派
发布时间：2019-04-28 点击次数：110

机关事业单位劳务派遣常见的种类有哪些？

营口财税服务机关事业单位编外用工岗位按照具体承担的工作职责分为以下五类：　　1、执法辅助类：在具有行政执法主体资格的单位，协助行政执法人员开展行政执法工作。包括：公安、司法、城管、城建、维稳、应急、农林水、安监、交通、文化、人力社保、民政、
发布时间：2019-04-28 点击次数：112

派遣就业制度下如何实现同工同酬？

营口人力资源目前我国的就业形势相对严峻，为了实现就业，多种就业形式相继出现，劳务派遣公司在促进就业方面发挥着越来越重要的作用。那么大家非常关心的劳务派遣制度下如何实现同工同酬的问题该怎样有效解决，编者认为要着力做到以下几方面。　　一、严格执
发布时间：2019-04-28 点击次数：122

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